思路决定出路，态度决定高度。唯有目标才能促进行动，唯有行动才能实现目标。红宝石墙布第二季度工作会议对多个地区的发展现状进行深度剖析，针对每个地区存在的问题，因地制宜，相互探讨，查漏补缺，共同进步。

第五站——山西太原！我们来了！

红宝石墙布第二季度工作会议第五站

一方山水养一方人，每个地区的人好像都被独特的风土人情感染后有了自己独特的印记。若你到了太原，你定能感受到山西人民的勤劳淳朴，踏实肯干！

Facebook创始人扎克伯格在一次以“目标感”为主题的演讲中讲到：“光你自己有目标是不够的，你必须为身边的人创造目标感。”（But it's not enough to have purpose yourself. You have to create a sense of purpose for others.)

红宝石墙布此番第二季度工作会议，正是带着自己的目标，融入到经销商群体中，给他们去创造目标感，也让下阶段的工作顺利进行，最后达成我们的最终目标！

(图片来源：红宝石墙布公众号，侵删)

今日下午，红宝石墙布召开了本次季度会议，山西的众多经销商来到太原就下阶段的发展进行了共同探讨。

红宝石墙布山西区域经理戴仙珑先生发言

(图片来源：红宝石墙布公众号，侵删)

品牌分布得越广，对品牌发展就越有力

戴经理首先就目前山西区域分布和发展情况做了一个总结。

我们的目标始终是将红宝石墙布打造为一个优秀的消费者品牌。那么想要达到这个目标，首先就得提升我们的品牌知名度。其次还需要我们拉进每一位经销商的距离，一起去扩大品牌在当地的影响力。在当地红宝石墙布的门店越多，就越能提升品牌在市场上的影响力。山西区域就是一支团队，团队讲的就是执行力的一致性，未来红宝石，也需要各位团结一致奋斗进步！

红宝石墙布营销执行总监段善华先生发言

(图片来源：红宝石墙布公众号，侵删)

打造服务团队+提升服务品质

我们是一支成熟踏实且有强执行力的队伍。作为行业第一家开季度会议的品牌，我们的执行力大家已经是有目共睹的了。

在未来的发展上，我们要有可以满足消费者更多更高的品质需求的能力，大方向上要求我们保持对这个行业整体有长远的前瞻性，小方向上则要注重每个环节的细节之处。

落实到我们的经销商们，就是要打造出一个高质量的服务团队，要让员工先有服务意识，然后再去注重细节、提升服务品质，最终合力将红宝石墙布打造成为一个优秀的消费者品牌。每个区域都需要大家一起脚踏实地地去执行执行再执行！

红宝石墙布山西各地经销商相互学习、相互探讨

经销商都是直接面对客户的，对于在市场上也有很多自己的问题和见解，相互分享答疑才能共同进步！

(图片来源：红宝石墙布公众号，侵删)

山西经销商

李总讲到自己所在的城市比较小，消费比较低，而在当地的墙布品牌有三四十家以上，竞争是相当激烈的。他是在16年3月与红宝石签约，11月去学习了色彩搭配等等，提升了自己的能力，让自己经营更得心应手。

对于自己的目标，李总是想将自己的团队打造起来，也对自己存在的

不足做出了响应的弥补措施计划。

所以提升自己，提升自己团队的整体能力都是值得我们学习的！